No Leadership

297,00

Un ‘nuovo’ volume sulla leadership: era davvero necessario? Sebbene il tema sia di attualità, la presenza di numerosi libri sugli scaffali non è sufficiente; ciò che conta è l’attenzione che riserviamo a questo argomento cruciale. La necessità di approfondire il tema della leadership è emersa con forza durante gli eventi pandemici, che hanno profondamente trasformato il nostro modo di lavorare e interagire.

(2 h 30’ + 2 h di consulenza GRATIS)

Descrizione

Durante questi tempi incerti, il bisogno di riflessione autentica sulla leadership è più che mai evidente. Un efficace approccio alla leadership non è solo un bene per le grandi organizzazioni; è altrettanto vitale per le piccole aziende e i team.

Partecipando a questo corso, avrete l’opportunità di:

  • Esplorare vari stili di leadership, adattandoli al contesto unico della vostra organizzazione.
  • Riflessione e autoanalisi su come il vostro stile di leadership sta influenzando la cultura aziendale e le prestazioni del team.
  • Sviluppare strategie pratiche per affrontare le sfide contemporanee e promuovere un ambiente di lavoro resiliente e innovativo.

Investire nella comprensione della leadership significa investire nel futuro della vostra organizzazione: non lasciate che questa opportunità venga sprecata in motivazioni superficiali. La vera leadership è una questione di responsabilità, visione e pratiche concrete, ed è il momento di affrontarla a testa alta.

Contenuto del corso
Presentazione 2 Contenuto(i)
  • Programma

    Programma del corso "No Leadership"
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  • Video

    Video del corso "No Leadership"
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    Video

    3:22
Modulo 1 2 Contenuto(i)
  • La Leadership diffusa

    Quaderni di pratica esperienziale a cura di Giuseppe Salvato
  • La Leadership diffusa

    Cosa significa “No leadership?” In realtà oggi abbiamo sempre più bisogno di una leadership diffusa, a tutti i livelli dell’organizzazione.
    27:51
Modulo 2 1 Contenuto(i)
  • I pilastri della crescita

    Quali sono i pilastri della crescita? E cosa è un risultato eccellente? Come costruirlo?
    9:54
Modulo 3 1 Contenuto(i)
  • Dalla competizione alla collaborazione

    Competere o collaborare all’interno di un team? Meglio controllare le persone o dare loro fiducia?
    8:51
Modulo 4 1 Contenuto(i)
  • Gli ingredienti della Leadership

    Quali sono le qualità di un vero leader? Cosa dà un leader? Come gestisce il suo tempo?
    12:52
Modulo 5 2 Contenuto(i)
  • Attirare e trattenere i migliori

    Quaderni di pratica esperienziale a cura di Giuseppe Salvato
  • Attirare e trattenere i migliori

    Selezionare, inserire, motivare i migliori è un’arte difficile ma anche un’azione costante per un vero leader. Come farlo? Cosa osservare nelle persone di talento?
    53:32
Modulo 6 2 Contenuto(i)
  • Clima aziendale e sistema premiante

    Quaderni di pratica esperienziale a cura di Giuseppe Salvato
  • Il clima aziendale e il sistema premiante

    Il clima di lavoro è il “giocatore in campo” in più di cui un team vincente può beneficiare. Come svilupparlo? Come incentivare le persone?
    24:30
Modulo 7 2 Contenuto(i)
  • Il Check-up della Leadership

    Quaderni di pratica esperienziale a cura di Giuseppe Salvato
  • Il Checkup della Leadership

    Facciamo il punto per una leadership efficace attraverso un vero e proprio check up e dei vademecum davvero efficaci!
    10:40
Modulo 8 2 Contenuto(i)
  • 7 Esercizi e 13 Idee

    Quaderni di pratica esperienziale a cura di Giuseppe Salvato
  • 7 Esercizi e 13 Idee

    Concludiamo il corso con esercizi e tante idee attorno al mondo della leadership.
    9:50